員工「技巧性排假」狂放11天 雇主無奈嘆：很自我 反被網友酸爆
員工「技巧性排假」狂放11天 雇主無奈嘆：很自我 反被網友酸爆
資料來源:https://news.tvbs.com.tw/life/1390112?utm_source=LineNewsPush&utm_medium=push&utm_campaign=20092407
10月將迎來中秋及雙十共7天的連假，這也讓許多人把握連續假期計畫出遊放鬆，一名員工將兩個連假間的上班日全部排休，排完後等於一次連放11天，但也因為自行安排長假，引來雇主相當不滿，更怒批「休假休得很自我」，反被轟「慣老闆」。
一名網友在PTT發文抱怨，他要求員工在10／5日一同出差，沒想到對方卻以當天休假回絕他，原以為只是在連假後多放1天假，一查才發現這名員工連請4天假，將從10月1日一口氣休到10月11日。
對此，原PO則表示「偶爾放個幾天不至於影響公事」，但不能接受員工卻選在非過年期間自行連放長假，接著他將此事告訴其他下屬，但對方則回應「現在年輕人都這樣休」，聽完讓他氣得差點暈到，不禁大喊「Work hard, Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？」
文章一出，網友紛紛留言「開除啊」、「你不喜歡可以開掉啊」、「沒毛病，如果是用自己特休完全沒問題，我的話直接請再過」、「如果都有按照規定走，不是沒問題嗎」、「合理啊，照著請假制度走哪裡有問題」、「不爽就取消特休，然後我一定檢舉公司」、「不會欸，我如果要出國玩也是一次休十幾天，最高23天沒上班」、「有這種想法的人一直佔居主管位才是讓人憂心」。
2 thoughts on “員工「技巧性排假」狂放11天 雇主無奈嘆：很自我 反被網友酸爆”
員工中秋請4爽放11天！ 他怨「年輕人沒企圖心」 網批：慣老闆
https://udn.com/news/story/7269/4885466?utm_source=udnnews&utm_medium=linepush
今年中秋節和雙十節連假，只要請四天就可以連放11天，對員工來說是件幸福的事，但一名主管卻抱怨員工連請4天假「太自我、沒有企圖心」，引起許多網友的討論。
一名網友在「批踢踢實業坊」薪資版發文，他是一位製造業主管吩咐一名員工10月5日一起出差，但那名員工卻已經連請4天假，把兩次連假連結起來放，且認為偶爾放個幾天不至於影響公事，但「在非過年期間放兩周是否太自我？」，原po問那位員工的主管也只表示，「年輕人都這樣休」，令他相當無奈。
原po很感慨「台灣年輕人企圖心的問題」，並解釋上半年製造業相當悽慘，無薪假或裁員都很普遍，好不容易熬到第三季復甦，第四季滿載，想拚一下能不能拉個尾盤，年終發一點讓大家過好年，但卻看到公司才剛起步，就有員工急著放大假，且連放11天，「怎麼缺錢的人在放假，不缺錢的人在急？」，並認為台灣年輕人若對自己的薪水不滿意，應該更努力在工作上求表現。
此文一出，網友紛紛引起反彈，「如果都有按照規定走，不是沒問題嗎？」、「沒毛病，如果是用自己特休完全沒問題，我的話直接請在過年後，連放2個禮拜」、「不能把上一代的觀念套在下一代」、「我們同事也都這樣請，老闆還支持我們這樣請」、「休特休也沒不對阿，他又不是在產線滿載當下請」、「你給的薪水夠高 自然不會有人休長假」、「慣老闆無誤！特休也管這麼寬…有這種思維的老闆，員工真是辛苦了…」。
員工請假自付代班費「全勤沒了」潘慧如：又不是扣薪遭轟急刪文
https://www.msn.com/zh-tw/entertainment/news/%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%AB%8B%E5%81%87%E8%87%AA%E4%BB%98%E4%BB%A3%E7%8F%AD%E8%B2%BB-%E5%85%A8%E5%8B%A4%E6%B2%92%E4%BA%86-%E6%BD%98%E6%85%A7%E5%A6%82-%E5%8F%88%E4%B8%8D%E6%98%AF%E6%89%A3%E8%96%AA%E9%81%AD%E8%BD%9F%E6%80%A5%E5%88%AA%E6%96%87/ar-AA20ouxq?ocid=msedgdhp&pc=U531&cvid=69d6144a7f3d455d85a4d1032825ed03&ei=7
潘慧如2022年砸下千萬資金打造寵物旅館「3天2夜」，敵不過長年經營虧損及健康問題，宣布將於4月30日歇業，時常在社群分享日常點滴的她，稍早發文指出有名員工請假，雖然自付代班費，卻向她反應「扣全勤不合理」，對此，她反駁：「事實就是請假沒上班啊」，竟引發罵聲一片，遭砲轟根本是「慣老闆」。
潘慧如曬出坐在車內的自拍照，對著鏡頭做出嘟嘴表情，感覺飽受委屈，她無奈表示：「人事問題真的千奇百怪」，指出旗下有一名員工請假自付代班費，但又反應「扣全勤不合理」，認為自己權益受損，讓她充滿疑惑：「又不是扣薪水？？事實就是請假沒上班啊，真的不合理嗎……哈哈」。
沒想到這篇訴苦文，不僅沒有得到網友認同，反倒湧入一票人留言謾罵：「都找人代班還扣全勤？不合理啊，老牌藝人了怎麼還會問這個」、「如果都要扣全勤了，那不找人付帶班費會怎樣嗎?這不是公司應該要處理的嗎」、「人家早就找代班，雙方也達成協議，這應該又是慣老闆的行為吧」，不過也有人幫潘慧如說話：「邏輯死去嗎？沒去上班當然沒全勤啊」、「不管有沒人代班，你就沒全勤啊」。
眼見掀起兩派網友隔空開戰，潘慧如並沒有多做回應，而是緊急將PO文刪除，根據勞基法全新法規顯示，雇主不能因員工請「病假」（1年內未逾10天），做出扣薪、降職以及影響考績等不利處分，而是要改為按「請假天數比例」扣發全勤獎金。